パッケージメニュー「synergy(シナジー)」
パッケージで同時進行するからこその効果
常にサポートを走らせながら、第3者視点から、社員一人一人がどんなことを考えているのか、どんなことを思っているのか、といった内容を社長へご報告させていただきます。
これによって、
社長だけが変わって頑張っても社員に浸透しない、、、
リーダーが変わろうとしても、メンバーが付いてい来ない
メンバーがせっかく変わっているのに、リーダーが変わっていないので、会社としての変化につながらない
そのようなことが起きないように、会社一丸となって進めていくからこそ、
あらゆる打ち手の効果が相乗効果として表れると考えます。
上記のような悩みに対して、継続サポートでお役立ちします
まずはじめに 社長様、育成担当者様へのヒアリング（無料）
まずは、社長、そしてグループリーダー、担当者様に、今回相談してみようと思っていただくまでに至った、
御社の状況や背景をしっかりとヒアリングさせていただきます。
当社のヒアリングは、一般的なヒアリングレベルではなく、17年間のコーチを経験している安井が直接、
しっかりとお話をお聴かせいただきます。
当社のサービスを売り込むための材料集めのヒアリングではなく、
御社にとって何が最適なのか？ご提案をさせていただく、もしくは、最適な方法をご紹介するための時間です。
まずは、お気軽にご相談ください。
ここで、ヒアリングをしたら必ず当社のサービスを受講しなくてはいけないということはありません。
パッケージが下記４つの中から選べます
１．synergy ライトパッケージ
２．synergy ベーシックパッケージ
３．synergy フルパッケージ
４．synergy カスタムパッケージ
１．synergy light (シナジーライトパッケージ)…対象人数～8名まで
サポート期間
6カ月
費用
1,080,000円(税込)
内容
１．社長コンサルティング
２．スキルアップ研修
１．社長コンサルティング(月1回～2回 60分～120分)
社長自身がどんな思いで会社を経営しているのか？メンバーに対してどんな思いでいるのか？といった話を
聴かせていただき、実現に向けて何が必要なのか、といったことを話し合っていきます。
２．リーダー・メンバー向けスキルアップ研修(月2回 120分～)
実際の業務に関するスキルアップ研修(ex.1ｏｎ1、コーチングスキル、セールス、接客等)の実施
参考＞スキルアップ研修
２．synergy basic シナジーベーシックパッケージ…対象人数8名まで
サポート期間
6カ月
費用
1,650,000円(税込)
内容
１．社長コンサルティング
２． スキルアップ研修
３．アクションラーニング
１．社長コンサルティング(月1回～2回 60分～120分)
社長自身がどんな思いで会社を経営しているのか？メンバーに対してどんな思いでいるのか？といった話を
聴かせていただき、実現に向けて何が必要なのか、といったことを話し合っていきます。
２．リーダー・メンバー向けスキルアップ研修(月2回 120分～)
実際の業務に関するスキルアップ研修(ex.1ｏｎ1、コーチングスキル、セールス、接客等)の実施
参考＞スキルアップ研修
３．アクションラーニング(月2回 120分～)
実際の業務に即したミーティングに同席してのアドバイス、もしくは、ミーティングのファシリテーション(御社メンバーだけだと、学びを即活かしきれないことがあるため)を行います。
研修で学んだことを、実際の現場でどのように応用、実践していくのか？といったものを考えていく時間としても活用いただけます。
３．synergy full シナジーフルパッケージ…対象人数10名以上
サポート期間
8カ月
費用
2,200,000円(税込)～コーチング人数によって変動します
内容
１．組織診断ソコアゲ診断(初月と最終月)
２．社長コンサルティング
３．リーダー＆対象メンバーコーチング
４．スキルアップ研修
５．アクションラーニング(プロジェクトミーティングファシリテートサポート)
１．組織診断ソコアゲ、およびヒアリングによる現状把握
研修実行前
まずは、社長、そしてグループリーダー、担当者様がおっしゃっていたものが、実際の現場ではどうなのか？という組織診断(アンケート形式によるメンバーの意識調査)の実施をいたします。
なぜなら、時にご依頼者の認識と、実際の現場の認識とで、大きく乖離があったりすることもあるためです。
私共は、組織やチームにとって最適解を導き出すために、この時間をとても大切にしております。
良い組織・チームになるために、現状『人材力・組織力・関係力』という切り口から、
どこに課題があり、どのような打ち手を実施する必要があるのかといった課題を可視化します。
と同時に、今回の対象者や候補者全員にリアル、もしくは、オンラインにて、ヒアリングを実施いたします。
(もし、対象者が30名いらした場合等であっても、基本30名全員にヒアリングさせていただきます）
それによって、本当の課題を解決していくためのステップやプロセスを見つけていきます。
このヒアリングを元に、結果の開示および当社の見解と提案まで行わさせていただきます。
実行結果検証
組織診断を最終月に再度実行し、数値がどれだけ変化したのかを検証します。
また、研修やコーチング等の打ち手が終了した際にアンケートを取ります。
両面から実際にやってみて、どのような効果や変化があったのかという効果測定を実施、確認していきます
２．社長コンサルティング(月1回～2回 60分～120分)
社長自身がどんな思いで会社を経営しているのか？メンバーに対してどんな思いでいるのか？といった話を
聴かせていただき、実現に向けて何が必要なのか、といったことを話し合っていきます。
３．リーダー・メンバー向けコーチング(月2回 60分～)
メンバー育成のためのコーチングを行います
研修で学んだ内容を一人一人に落とし込めるようなフォローアップも行います。
４．リーダー・メンバー向けスキルアップ研修(月2回 120分～)
実際の業務に関するスキルアップ研修(ex.1ｏｎ1、コーチングスキル、セールス、接客等)の実施
参考＞スキルアップ研修
５．アクションラーニング(月2回 120分～)
実際の業務に即したミーティングに同席してのアドバイス、
もしくは、ミーティングのファシリテーション(御社メンバーだけだと、学びを即活かしきれないことがあるため)を行います。
＜例＞リーダー向けコーチング研修…2週に1度実施、同時にフォローコーチングの実施…2週に1度等です。
研修については、実施内容をレポート、もしくは面談にて社長様、担当者様と振り返りを行います。
これにより、４の研修で実施したものが着実に現場で実行されていきます。
だからこそ、学んでよかっただけでなく、現場で活用することで、結果が出た、
というところまでサポートさせていただきます。
４． synergy customizing シナジーカスタマイズパッケージ
上記のメニューから、御社に会った形で必要なものと、不要なもの、かつオリジナルなサポート内容を行います。
打ち手のすり合わせ
複数回どのような打ち手が最適なのか？という打ち合わせを行います。
その打ち手の内容はもちろんのこと、御社がこの育成にかけられる人・時間・期間・予算といったものを元に、
もし、実行する際の、ゴール設定、そのための打ち手の内容(アクションラーニング・研修内容・会議サポート・コーチング等）
頻度や回数、1回あたりの時間、曜日、時間帯、リアルでの実施、オンラインでの実施、
組み合わせによるハイブリッドでの進行、当社の人員、フォロー等、
また御社の体制(完全に任すのか、どのような役割分担で進めるのか等)といった細かな具体的な実施内容です。
ここを御社にとって無理のない形を組み立て実行をしていきます
費用
こちらは完全カスタマイズとなるため、御社が考えておられるご予算等を伺い、
その範囲で可能な内容を提案させていただくというスタンスを取っております。
支援内容によって、人数や支援内容、ボリュームによって変動します。
基本、企業様が、リーダーを一人採用する広告費用、教育費用はもちろん、
毎月の人件費を考えていただくと、月の固定費の半額で実施できることを目指して、
実施していきたいと考えております。